令人心动的offer第六季谁拿到了offer?最后录取了谁

令人心动的offer第六季在全新的职业加持下与我们再次见面了，在这里有着全国顶尖大学的实习生争夺一个offer，该节目还请来了很多的特邀嘉宾来为他们加油，在节目中，有着各种突发事件，十分精彩，不少观众好奇令人心动的offer第六季的offer给了谁，小编带来了最新消息，一起来看看吧！

令人心动的offer第六季最后录取的三位实习生是何运晨、李浩源和邓冰莹。 这三位实习生在节目中表现出色，最终获得了offer。

加油团成员：钟汉良、佘诗曼、大张伟、张纯烨、陈铭、何运晨

实习生成员：陈可儿、陈重瑜、骆鑫、罗仪涵、尚晏子葳、王文翰、向致远、 徐琬婷 、丘紫情、张棨乔 、管乐

带教大律师：卜亚楠、关百安、沈智辉 

王艺妍妤作为第五季的offer获得者，在节目结束后入职了竞天律师事务所，本次也和胡明昊、梁崴作为学姐学长回归了《offer6》。

许文婷、胡明昊虽然获得了offer，但由于还未完成学业，目前还在继续深造。

张雅琪入职了香港的公司成为一名法务，汪雨橦从香港大学硕士毕业后也进入了律所工作，两人都在社交平台上记录生活，一个激情满满，一个班味十足。

朱绰盈完成了香港大学的课程后，又考取了北京大学国际法学院的研究生，并于近期正式成为香港大律师，迎接着人生一个又一个的高光时刻，Kimberlie真女王！

本季《令人心动的offer》延续了律政主题，不同的是，这一季的背景放在了中国香港，全面聚焦香港的职场和香港大律师行业，领略不同的香港文化。

在香港，律师分为事务律师和讼务律师，讼务律师又被称为大律师，主要精攻于法庭辩论。目前香港律师中有牌照的执业资质大律师仅有约一千七百人，含金量不言而喻。

本季《令人心动的offer》基于此背景下，将在八名实习生中选择最优秀的两位，成为带教大律师的徒弟。

观察室嘉宾邀请到了钟汉良、佘诗曼、大张伟、张纯烨、陈铭、何运晨，

和《offer5》的带教律师骆嘉昀，可以说是《offer5》和《offer6》的一次梦幻联动了。

这一季《令人心动的offer》很「新」。

实习生们第一次见面的地点不再是办公楼，而是选在了拥有几十年历史的裁判法庭里：

实习生的履历也非常亮眼，一个更比一个强：

向致远，本科毕业于中南财经政法大学，目前在香港中文大学攻读法学硕士学位；

尚晏子葳，本硕皆就读于中国政法大学；

陈重瑜，多伦多大学毕业，香港大学法律博士在读；

王文翰，本科毕业于中国政法大学，研究生考取了中国人民大学；

骆鑫和罗仪涵是几位内地实习生中的学历天花板，骆鑫本科毕业于清华大学法学院，计划将于明年到澳洲读法律博士；

罗仪涵是郑州市文科状元，本科毕业于北京大学法学院，研究生毕业于芝加哥大学，在攻读法学硕士之前，罗仪涵已经拥有了两年实务经验，堪称六边形战士；

陈可儿目前在悉尼大学攻读法律和电影双学位，在最新的2016年QS世界学科排名中，悉尼大学法学院位列第11位，其实力可见一斑；

徐琬婷是本季实习生中唯一一位港籍实习生，香港中文大学法律本科毕业，曾经在大律师事务所、律师所实习，也是本季带教大律师关百安的学生。

本次带教的三位大律师卜亚楠、关百安、沈智辉都是香港律师行业的大拿。

老师们省略了嘘寒问暖的环节，上来全是干货。短暂交流后，带教大律师直接带领实习生们进行第一个课题：由他们模拟一场网络诈骗案的审讯，并要求实习生们做好庭审笔记。

整个审讯过程是全英文交流，其中涉及到《普通法》和专业名词，这对一些没有接触过这方面内容的实习生来说是个不小的考验。

开庭、整理、交作业，《offer6》的整体节奏非常快速，「时间就是金钱」在本季体现得淋漓尽致。

实习生们没有丝毫松懈的机会，因为八个人当中只有KPI达到100%，才有资格竞争最终的offer名额。

没有人敢停下脚步，老师的任务亦是如此。休庭后一行人回到办公地点，任务接踵而至：他们必须在十五分钟内把庭审笔记补充并完整上交：

在所有人都对报告格式、庭审内容拿捏不定的时候，徐琬婷的律所实习经历稳稳地托举了她一把，在八份笔记中，只有她的笔记符合带教老师的要求，逻辑清晰，细节满满。

“十五分钟完成庭审笔记”只是赛前预热，高压作业模式正式开启。

大家刚交完笔记，抬手又是一项新任务：就此次庭审做一份分析报告，并找出两个新案例，且最终只会收取两份合格报告，即只有两个人可以获得首轮考核的KPI，既要拼质量，也要赶速度。

向致远在这一轮考核中一鸣惊人，第一个提交，第一个通过，顺利下班；

骆鑫在陈可儿被打回报告之后作为第三个汇报的实习生，逻辑清晰缜密，直中要害，获得了所有带教大律师的好评，成为了第二个通过的实习生；

本季课题的设置上基本延续了《offer5》的模式，由个人战过渡到团体辩论，通过第一课题的向致远和骆鑫则成为了辩论赛的队长：

在确定正反方和人选后，两队进行了4v4的对抗模式，就“是否应该在香港设立《好人法》”给出各自的论点和论据。

向致远组作为正方拥有天然的辩论优势，他们只需要在实例案件的支撑下进行具体的细节补充，就有很大概率会获胜。

相对来说，骆鑫组的辩论难度更大，正因如此，她们需要考虑到方方面面的不利因素。30分钟的准备时间，骆鑫就已经在小组开会时完全预判了对方辩手的所有预判，命中正方的四个论点。

也许是占据了比较有利的辩论优势，几位男生在确定了大概的思路框架之后开始沉浸在战胜对手的喜悦中，颇有“半场开香槟”的自信感。

面对罗仪涵提出的疑问，队长向致远以“不需要划分范围”不作采纳，直到赛前组内也没有达成统一的观点。

这也导致了他们最终的辩论方向都变成假大空的意义讨论，并没有让应该设立《好人法》的政策具体落地：对于如何实施，如何界定范围，属于民事还是刑事范围等问题，没有总结出一个清晰的答案，赛中几乎是靠罗仪涵一拖三在与反方较量。

反方出现失误时，向致远一组也没有及时察觉，错失了赛点，整场比赛下来并不尽如人意。

而反方四位女生的团队协作明显更默契，骆鑫在赛前就给出了完整的辩论框架，并且在组员的检索和讨论中不断做出补充，在实例不足的情况下仍然紧紧抓住核心论点，不断突破对方的防线。

赛中的反应能力以及准备的资料都十分充分，虽然赢面不大，四位辩手还是尽力给出了非常亮眼的答卷，赢得了三位带教大律师的青睐。

两个课题完成下来，已经出现了吊车尾的实习生，如果王文瀚、罗仪涵、陈重瑜在第三个课题还不能实现逆风翻盘，就要面临淘汰风险。

在如此高压的课题压力下，他们还将接受来自踢馆实习生的挑战。

根据《令人心动的offer》历届踢馆实习生推断，本季的踢馆实习生也必然拥有非常漂亮的履历和惊人的实力，对于目前还没有拿到KPI的三位实习生来说，这将是背水一战。